אם המעביד התחייב לשלם לעובד דמי נסיעה, או שכך המנהג שהמעביד משלם, והעובד טרח והלך רגלית, או שהמעביד התחייב לתת לו הוצאות נסיעה במונית, והעובד נסע באוטובוס - רשאי העובד ליטול לעצמו את ההפרש.

דין זה נכון כשהעובד עשה פעולה כלשהי כדי למעט בהוצאות הנסיעה, אך אם חסך דרך מקרה, כגון: התכוון לנסוע בתחבורה ציבורית ועבר שם חברו ואסף אותו בחינם, במקרה זה בטל הצורך בהוצאה, ויתכן שאינו רשאי ליטול לעצמו את הכסף שנותר, וצריך עיון.