חיפוש
שאלה:
האם מותר למעסיק לבטל העסקת עובד בטרם התחיל עבודתו כאשר קבל אותו קודם לכן בעל פה ולא בכתב?
תשובה:
מותר למעסיק לבטל העסקת עובד בטרם התחיל עבודתו כאשר קיבל אותו קודם לכן בעל פה ולא בכתב, (הגם שהדבר נחשב להפרת אימון) אלא אם כן העובד יוכיח שנגרם לו בשל כך נזק כספי.
פוסק: הרב שאול וגשל
ספר: דיני חושן משפט וריבית למעשה
מקור: חלק א פרק ג עמודים יג -יד
הלכה למעשה יש להתייעץ עם מורה הוראה
חפשו עוד ב: עובד ומעביד
